無私付出，奉獻服務～日新最佳教育合夥人

「對學校付出，就是對孩子付出！」

恆嘉會長從民國106年兒子就讀小學一年級起，就加入學校家長會和志工團，協助日新國小推展各項校園工作。在他的號召下，日新國小迅速完成班班有兩臺冷氣的壯舉。同時，他也協助學校推廣108課綱及科技教育的實現，同時讓家長會會務及志工團的運作更走向制度化。親師生合作的良好氛圍感染了校園周邊多數社區家長的心，使日新國小在他的任內成為大同區炙手可熱的額滿學校。學校發展蒸蒸日上，備受教育局處長官的肯定。

「服務不分身份，所有付出都是無價的！」恆嘉會長以公益服務作為協助學校的起點，利用工作之餘的時間加入志工團，成為導護組及校園服務組的志工。服務期間，得到多數志工家長的讚賞。後來進入家長會服務後，於107與108學年度獲選為學生家長會長。為了讓孩子有舒適的學習環境，在校園電源改善工程後，恆嘉會長所率領的家長會在全校家長的熱情支持下，以不到半年的時間，即完成全校冷氣募款及安裝的任務。成為大同區少數擁有班班兩台3噸冷暖氣機的領頭羊學校。並和廠商完成七年免費全機保固的議約後，便慨然以家長會的名義將此成果捐贈給學校。時至今日，學校仍對其宏遠的規畫敬佩不已。

除了捐贈冷氣之外，恆嘉會長也強化了家長會的制度及服務能力，建立全校家長LINE群組讓親師間溝通無障礙，引入財務預決算制度讓家長會基金年年成長，協助全體100多位志工取得志願服務紀錄，讓志工團的管理更為嚴謹。在他擔任第二年會長期間，剛好遭遇covid-19疫情。疫情初期資源匱乏，學校的量測體溫的器材在質及量上都嫌不足。會長結合家長會成員損贈全校老師額溫槍取代原有的耳溫槍，大幅減少老師們在防疫上的工作量，為了讓學校在防疫的物資上更加完備，也結合眾多家長的力量協助提供酒精口罩等防疫物資。此外在疫情期間，為降低過多志工入校服務帶來的感染風險，志工團長成立人數精減的防疫服務隊協助學校所有服務事宜，會長也身先士卒以行動加入服務隊表達支持，讓校園能安全度過疫情危機。恆嘉會長缷下會長職務後，仍以榮譽會長的身份協助會務傳承。在後續優秀家長的接棒下，家長會會務持續茁壯，備受全校親師生信賴。

「志工的本質是無私付出，無有所求！」恆嘉會長在家長會服務期間，對於志工的服務也從未曾中斷，並以身為志工提供服務為榮。在家長會會長缷任後。除了持續原本的導護工作外，於109與110學年度也擔任校園環境組組長，正值疫情期間，校園清潔消毒工作至關重要。恆嘉組長週間皆會協同志工伙伴對校園每個角落巡視進行清消作業，盡力讓校園能持續運作，學生能安心上學。111與112學年度期間，秉持著志工無私付出的理念，恆嘉轉任校園服務組組長同時兼任志工團副團長。在此期間，舉凡校內所有大小型活動，恆嘉副團長皆細心安排志工支援。志工群皆肯定其規劃能力，讓校內各項活動能圓滿完成。恆嘉會長於本市服務時數累積逾600小時以上，可獲得「志願服務貢獻獎」，其只求付出不求回報的精神，也贏得了學校的支持及肯定。

「以身作則，推動服務。」學校交通導護組的志工一向很難招募。恆嘉副團長多年擔任日新國小交通導護的志工，理解下午時段的導護志工尤難招募，在時間規劃容許範圍內，主動擔任週一到週三下午的導護志工，守護孩童放學的安全，目前導護服務工作也已進入第7年。在恆嘉副團擔任導護時親切的微笑招呼下，多位家長也樂於加入導護組一同守護學童交通安全。鑒於恆嘉副團長的付出，學校於112學年度推薦他成為該年的「臺北市績優導護志工」，可謂實至名歸！

「良好的親師生互動關係，成就優秀的教育合夥人！」恆嘉會長是學校向上發展中的重要夥伴，一位好的教育夥伴可以激發更多教育合夥人更多的熱情與活力。日新國小能獲得多項優質學校獎項，原因之一即是因有像恆嘉會長這樣優秀的教育合夥人，才能讓學校蒸蒸日上。恆嘉會長的努力與奉獻，實著功不可沒。他的熱誠付出，令人敬佩，堪為典範。